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23
Nov. 2017
24
Nov. 2017

Liderar e Gerir a Experiência dos Colaboradores (Lisboa)*

Local
Núcleo de Lisboa e Vale do Tejo da ANJE (Rua António Luís Gomes, 14 1495-120 Algés)
Duração
16h | 09h00 às 18h30
Regime
Laboral

LOCAL

Algés - Núcleo de Lisboa e Vale do Tejo da ANJE
Rua António Luís Gomes, 14

CALENDÁRIO FORMATIVO

Dias 23 e 24 de novembro

Face ao ritmo a que as organizações e os seus Recursos Humanos estão sujeitos, a aprendizagem informal tornou-se um elemento critico para manter o Capital Intelectual  atualizado e alinhado com os padrões de referência de cada organização. Uma das formas de atualizar o Capital Intelectual a partir da aprendizagem organizacional informal é através da transmissão da experiência (boas práticas) dos colaboradores talentosos aos restantes elementos da equipas e através da sua incorporação na cultura organizacional de modo a reforçar a Inteligência Competitiva.
 
Este processo exige que cada líder saiba gerir o conhecimento tácito dos seus elementos da equipa, aproveitando o nível de cada colaborador em favor da sua organização. Neste curso, os formandos desenvolvem capacidades para gerir as várias etapas da gestão do conhecimento; aplicar estilos de liderança para exponenciar a inovação a partir da experiencia dos elementos da sua equipa; transformar conhecimento tácito em inteligência competitiva; e incorporar o conhecimento tácito na cultura organizacional através de meios de difusão.
 
COMPETÊNCIAS
  • O desenvolvimento profissional nos domínios das competências sociais e estilos de liderança;
  • O desenvolvimento profissional nos domínios da gestão do conhecimento;
  • O desenvolvimento profissional nos domínios da gestão do conhecimento tácito dos colaboradores talentosos, inovação, boas práticas e lições aprendidas, aprendizagem informal, capital intelectual, inteligência competitiva.
PROGRAMA
  • Tipos e gestão do conhecimento;
  • O papel do gestor ou líder  na inovação e aprendizagem informal;
  • Identificação das melhores práticas e lições aprendidas;
  • Incorporação  do conhecimento tácito na cultura organizacional.
COMO?
 
A formação tem uma componente teórica de 40% e uma componente prática de 60%. Todas as sessões são divididas em três partes:
 
1- Parte teórica (duração de 40 minutos) onde são apresentadas e discutidas as teorias de forma abreviada, bem como os conceitos e modelos que servem de suporte às competências a desenvolver em cada formando;
 
2 - Parte prática em que cada formando executa trabalhos práticos orientados para a sua organização, e ainda são realizadas dinâmicas de grupo para que cada formando possa assimilar as várias etapas da gestão do conhecimento;
 
3 - Reflexão sobre os trabalhos práticos e dinâmicas de grupo e finalmente a forma como cada “aprendizagem” pode ser introduzida no local de trabalho.
 
COM QUEM?
 
Carlos Rouco
É licenciado em Ciências Militares – Especialidade de Infantaria, pela Academia Militar; Mestre em Gestão da Formação Desportiva, pela Faculdade de Motricidade Humana; Doutorado em Gestão – Recursos Humanos, pela Universidade Lusíada de Lisboa; Coordenador Cientifico do Mestrado de Liderança: Pessoas e Organizações, na Academia Militar; Diretor do Centro Estudos de Desenvolvimento de Comando e Liderança: Estúdio TV, na Academia Militar; Diretor dos Cursos de Liderança, na Academia Militar; Coordenador da Academia de Liderança, na ANJE; Membro da direção do Centro de Investigação da Academia Militar; Docente de “Ética e Liderança”, na Academia Militar. Docente (convidado) de “Liderança e Gestão de Equipas”, na Coimbra Business School; Docente (convidado) de “Recrutamento, Seleção e Retenção de Talentos” (Instituto Superior Monitor) (Moçambique).
 
PARA QUEM?
 
- Empresários, empreendedores gestores e quadros empresariais
- Público em geral que pretenda  adquirir/reforçar as suas competências nesta área e/ou profissionais de qualquer setor, atendendo à transversalidade da liderança e gestão de equipas no contexto organizacional. 
 
INVESTIMENTO
 
- Associados ANJE – 144 euros
- Público em geral - 180 euros
- Desempregados – 162 euros(*)
 
(*) Mediante apresentação obrigatória de comprovativo.
Nota: Possibilidade de pagamento em duas prestações.
 
QUER PARTICIPAR?
  • A formalização da inscrição é efetuada através do preenchimento do formulário abaixo disponibilizado e do envio do comprovativo de pagamento para o e-mail juditeferreira@anje.pt;
  • O pagamento deve ser efetuado por cheque ou transferência bancária, até três dias úteis antes da data de início do curso;
  • A ANJE reserva-se o direito de não iniciar a formação nas datas previstas, caso não exista um mínimo de 10 formandos;
  • Atribuição de certificado com 90% de assiduidade. 
  • Para participar no curso, os formandos deverão trazer o seu próprio computador.

CONTACTOS

c. Judite Ferreira
t. 21 413 46 60 

 

Curso organizado por:

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Formulário de inscrição em: Liderar e Gerir a Experiência dos Colaboradores (LVT)


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